Информация о материале

Создано: 10 сентября 2024

Структура и органы управления МБОУ ООШ №4 (pdf, 265.1 Кб)Документ подписан электронной подписьюСерийный номер
AE6D6584F13207682B1BCC6512FFA5ABПодписан
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №4Дата подписания документа
2024.09.10 01:11:26

Информация о материале

Создано: 12 февраля 2023

План работы родительского комитета на 2022-2023 учебный год (pdf, 494.5 Кб)Документ подписан электронной подписьюСерийный номер
697BB8251E07A49A6A5B23F45E4966B3Подписан
Рожкова Анна ПетровнаДата подписания документа
2023.02.12 19:48:14

Информация о материале

Создано: 12 февраля 2023

Положение о Методическом Совете (pdf, 1.2 MБ)Документ подписан электронной подписьюСерийный номер
697BB8251E07A49A6A5B23F45E4966B3Подписан
Рожкова Анна ПетровнаДата подписания документа
2023.02.12 18:42:52

Информация о материале

Создано: 12 февраля 2023

Положение о школьном ученическом самоуправлении (pdf, 3.1 MБ)Документ подписан электронной подписьюСерийный номер
697BB8251E07A49A6A5B23F45E4966B3Подписан
Рожкова Анна ПетровнаДата подписания документа
2023.02.12 19:37:07

Информация о материале

Создано: 12 февраля 2023

Порядок формирования Педагогического Совета (pdf, 1.6 MБ)Документ подписан электронной подписьюСерийный номер
697BB8251E07A49A6A5B23F45E4966B3Подписан
Рожкова Анна ПетровнаДата подписания документа
2023.02.12 19:08:57

Информация о материале

Создано: 09 февраля 2023

1. Директор школы: Рожкова Анна Петровна

2. Заместитель директора по УВР: Косова Елена Михайловна

3. Педагог-психолог: Гринько Наталья Валентиновна

4. Социальный педагог: Сорокина Анна Геннадьевна

5. Учитель дефектолог: Карпова Лилия Викторовна

6. Учитель-логопед: Сорокина Анна Геннадьевна

7. Советник директора по воспитанию и по взаимодействию с детскими общественными объединениями: Сизякина Анна Геннадьевна

Информация о материале

Создано: 20 октября 2021

Управление школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учётом особенностей, установленных Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

Управление школой осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Единоличным исполнительным органом школы является руководитель школы (директор МОУ ООШ №4 Рожкова Анна Петровна), который осуществляет текущее руководство деятельностью школы.

Структура школы

В МБОУ ООШ №4 формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:

- общее собрание трудового коллектива;

- педагогический совет;

- управляющий совет;

- методический совет;

- методические объединения учителей-предметников;

- методическое объединение классных руководителей;

- родительский комитет школы;

- органы ученического самоуправления (первичное отделение РДШ, Совет старшеклассников).

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления Школой, порядок принятия ими решений и выступления от имени Школы устанавливаются законодательством Российской Федерации, Уставом Школы и локальными нормативными актами об органах управления.

Общее собрание работников

Общее собрание работников является коллегиальным органом, который включает в себя всех работников Школы. Создаётся в целях привлечения работников к участию в управлении Школой. Общее собрание работников считается состоявшимся, если на нем присутствовало более половины списочного состава работников Школы. Решения Общего собрания работников принимаются простым большинством голосов.

Председатель: директор Рожкова А.П.;

Положение об общем Собрании

Педагогический совет

Педагогический совет – постоянно действующий коллегиальный орган управления, включающий в себя всех педагогических работников Школы. Рассматривает основополагающие вопросы деятельности Школы, способствующие совершенствованию и развитию образовательного процесса, а также педагогические и методические вопросы.

Председатель: директор Рожкова А.П.;

Положение о педагогическом совете.

Управляющий совет

Управляющий совет является коллегиальным органом, содействующим функционированию и развитию Школы. В состав Управляющего совета входят представители всех участников образовательного процесса: учителя, родители, обучающиеся, которые избираются в соответствии с локальными актами МБОУ ООШ №4.

Положение об Управляющем совете.

Первичная профсоюзная организация учителей

Первичная профсоюзная организация школы является общественным объединением, созданным в форме общественной, некоммерческой организации для реализации уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза на уровне школы при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями и их объединениями, общественными и иными организациями.

Положение о Профсоюзной организации.

Родительский комитет школы

В Школе действуют общешкольная родительская ассоциация и классные родительские комитеты, задачами которых является содействие Школе, объединение усилий семьи и Школы в деле обучения и воспитания учащихся. Родительские комитеты избираются сроком на 1 год из числа родителей (законных представителей) учащихся.

Положение о родительском комитете.

Методический совет

Методический совет общеобразовательного учреждения координирует работу подструктур методической службы, направленную на развитие научно - методического обеспечения образовательного процесса, инноваций педагогического коллектива.

Положение о методическом совете.

Методическое объединение учителей

В школе созданы методические объединения учителей, совершенствующих свое методическое и профессиональное мастерство, организующих взаимопомощь для обеспечения современных требований к обучению и воспитанию обучающихся, объединяющих творческие инициативы, разрабатывающих современные требования к обучению и воспитанию. Методические объединения учителей организуют деятельность на основе принятых решений Педагогическим советом школы.

Положение о методических объединениях учителей-предметников

Методическое объединение классных руководителей

Структурное подразделение внутришкольной системы управления воспитательным процессом, координирующее научно- методическую и организационную работу классных руководителей.

Положение о методическом объединении классных руководителей

Положение о классном руководительстве

Орган ученического самоуправления – первичное отделение РДШ, Совет старшеклассников

В Школе создаются на добровольной основе органы ученического самоуправления и ученические организации. Школа предоставляет представителям ученических организаций необходимую информацию и допускает их к участию в заседаниях органов управления при обсуждении вопросов, касающихся интересов учащихся. Деятельность органов ученического самоуправления и ученических организаций регламентируется Положением о школьном самоуправлении.

Положение о школьном самоуправлении

Информация о материале

Создано: 18 марта 2021

Устав Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения основной общеобразовательной школы №4

Структура, компетенция органов управления МБОУ, порядок их формирования, сроки полномочий и порядок деятельности таких органов определяются настоящим уставом в соответствии с законодательством.

Органами управления МБОУ являются руководитель МБОУ, а также иные предусмотренные федеральными законами и настоящим уставом органы, а именно: Общее собрание работников и Педагогический совет. В МБОУ могут быть сформированы коллегиальные органы, не относящиеся к числу обязательных: Управляющий совет, Методический совет.

5.2.1.Общее собрание работников МБОУ (далее Общее собрание работников).

Структура:

- в состав Общего собрания работников входят работники учреждения, с которыми заключен Трудовой договор (контракт). Компетенция:

- принятие Правил внутреннего трудового распорядка по представлению директора МБОУ;

- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

- образование Совета трудового коллектива для ведения коллективных переговоров с администрацией МБОУ по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;

- принятие коллективного договора;

-заслушивание ежегодного отчета Совета трудового коллектива и администрации МБОУ о выполнении коллективного договора;

- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание ее членов;

- избрание представителей трудового коллектива в органы управления МБОУ;

- выдвижение коллективных требований работников МБОУ и избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;

-принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку;

- решение других вопросов текущей деятельности МБОУ.

Порядок формирования и деятельности:

- созывается решением директора МБОУ, Педагогического совета, решением учредителя.

- Общее собрание работников собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в течение учебного года;

- решения Общего собрания работников, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, после утверждения его директором являются обязательными для исполнения всеми участниками образовательного процесса.

- все решения Общего собрания работников своевременно доводятся до сведения всех участников образовательной деятельности.

5.2.2.Педагогический совет МБОУ (далее Педагогический совет).

Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом МБОУ для рассмотрения основных вопросов развития и совершенствования образовательной деятельности.

Структура Педагогического совета:

- в состав Педагогического совета входят: директор МБОУ (как правило, председатель педсовета), его заместители, педагогические работники, в том числе педагог-психолог, старшая вожатая, а также библиотекарь. Председатель Совета родителей, Управляющего Совета, представитель учредителя (по согласованию) могут быть приглашены на заседание Педагогического совета.

Компетенция Педагогического совета:

- обсуждение принимаемых образовательных программ;

- обсуждение и утверждение планов работы МБОУ;

-рассмотрение и принятие положений, правил, регламентирующих образовательную деятельность МБОУ;

- заслушивание информации и отчетов педагогических работников МБОУ, докладов представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с МБОУ по вопросам образования и воспитания обучающихся, в том числе сообщений о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима МБОУ, об охране труда, здоровья и жизни обучающихся и других вопросов образовательной деятельности учреждения;

- принятие решений о проведении промежуточной аттестации по результатам учебного года, о допуске обучающихся к итоговой аттестации на основании Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования, о переводе обучающихся в следующий класс или о повторном курсе обучения, о награждении обучающихся переводных классов похвальными листами;

- принятие решений о выдаче аттестатов об основном общем образовании выпускникам МБОУ, о награждении выпускников МБОУ медалью «3а особые успехи в учении».

- Рассмотрение вопросов об исключении обучающихся;

- принятие решений о выдаче справок выпускникам, не прошедшим государственную итоговую аттестацию;

- принятие решений о представлении к награждению педагогических работников МБОУ;

- организация работы по повышению квалификации педагогических работников и развитию их творческих инициатив.

Порядок формирования:

- заседания Педагогического совета проводятся не реже четырех раз в учебный год в соответствии с планом работы МБОУ;

- организацию выполнения решений Педагогического совета осуществляет директор МБОУ и ответственные лица, указанные в решении. Результаты этой работы сообщаются членам Педагогического совета на последующих его заседаниях;

- директор МБОУ в случае несогласия с решением Педагогического совета приостанавливает выполнение решения, извещает об этом учредителя МБОУ, который в трехдневный срок при участии заинтересованных сторон обязан рассмотреть данное заявление, ознакомиться с мотивированным мнением большинства членов Педагогического совета и вынести окончательное решение по спорному вопросу.

5.2.3. Управляющий Совет МБОУ (далее Управляющий совет)

Компетенция Управляющего совета:

Управляющий совет содействует:

- организации и совершенствованию образовательного процесса;

- организации и улучшению условий труда педагогических и других работников МБОУ;

- совершенствованию материально-технической базы МБОУ;

- организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий МБОУ.

Управляющий совет имеет право вносить предложения, направленные на улучшение работы МБОУ в органы местного самоуправления, администрацию МБОУ и учредителю, в том числе:

- о проведении проверки финансово-хозяйственной деятельности МБОУ;

Управляющий совет дает рекомендации и вносит предложения:

- об изменении и дополнении документов МБОУ, регламентирующих организацию образовательной деятельности;

- по созданию оптимальных условий для обучения и воспитания детей, в том числе по укреплению их здоровья и организации питания.

Управляющий совет определяет:

- направления, формы, размер и порядок использования внебюджетных средств, в том числе на поддержку и стимулирование одаренных детей (в качестве стипендии), учреждение премий педагогическим и другим работникам МБОУ.

Управляющий совет согласовывает форму договора МБОУ с родителями (законными представителями) на оказание дополнительных платных образовательных услуг.

Управляющий совет контролирует целевое использование внебюджетных средств администрацией МБОУ.

Управляющий совет заслушивает отчеты о работе директора МБОУ по финансово-хозяйственным вопросам.

Порядок формирования:

- члены Управляющего совета работают на безвозмездной основе;

- заседания Управляющего совета проводятся в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в квартал, а также по мере необходимости. Внеочередные заседания Управляющего совета могут созываться по требованию не менее половины членов Управляющего совета;

- Управляющий совет в своей работе подотчетен Общему собранию родителей, не реже одного раза в год. Управляющий совет о своей работе отчитывается перед Общим собранием родителей;

- решения Управляющего совета, принятые в пределах его полномочий, доводятся до сведения всех заинтересованных лиц и подлежат обязательному включению в протокол заседания Управляющего совета.

- заседания и решения Управляющего совета оформляются протоколом, который подписывает его председатель.

5.2.4. Методический совет - это коллегиальный орган внутришкольного управления, способствующий повышению качества образовательной деятельности образовательного учреждения.

Методический совет способствует возникновению педагогической инициативы (новаторские методики обучения и воспитания, новые технологии внутришкольного управления и т. д.) и осуществляет дальнейшее управление по развитию данной инициативы.

В состав Методического совета входят директор, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, руководители школьных методических объединений.

Компетенция методического совета:

- определение общих принципов, направлений, стратегии и перспектив методической работы в образовательном учреждении. Разработка рекомендаций по стратегии развития методической деятельности в учреждении;

- определение содержания, форм и методов повышения квалификации педагогических кадров;

- осуществление планирования, организации и регулирования методической службы, анализ и оценка ее результатов;

- решение педагогических проблем, в том числе и инновационных, связанных с методическим обеспечением образовательной деятельности;

- организация разработки, экспертизы стратегических документов образовательного учреждения (программы развития, образовательной програм¬мы, включающей учебный план);

- координация деятельности методических объединений;

-анализ инноваций, представляемых руководителями методических объединений, организация их внедрения, контроль результатов;

- организация работы по развитию профессионального мастерства педагогов, пропаганда актуального педагогического опыта.